O salário mínimo no Brasil será de R$ 1.621 em 2026, conforme divulgado na manhã desta quarta-feira (10) pelo Ministério do Planejamento e Orçamento. O valor representa um acréscimo de R$ 103 em relação ao piso atual, fixado em R$ 1.518.
O novo salário mínimo começa a valer a partir de 1º de janeiro, sendo aplicado no pagamento que será feito em fevereiro. O aumento impacta diretamente benefícios previdenciários, seguro-desemprego, abono salarial e outros pagamentos vinculados ao piso nacional.
Segundo o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), o salário mínimo serve de referência para 59,9 milhões de pessoas no país.
Reajuste e cálculo
O salário mínimo terá um reajuste de 6,9%, considerando o valor do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) em 12 meses, divulgado pelo IBGE nesta quarta-feira (10), que ficou em 4,18%. A fórmula também inclui um ganho real vinculado ao Produto Interno Bruto (PIB) de dois anos anteriores.
Apesar do crescimento de 3,4% do PIB em 2024, a Lei Complementar aprovada em dezembro do ano passado determina que o aumento real do mínimo, acima da inflação, não pode ultrapassar 2,5%.
Impacto orçamentário
Segundo estimativas, a cada R$ 1 de aumento no mínimo, o gasto adicional será de R$ 420 milhões em 2026. Com o aumento de R$ 103, o impacto será de aproximadamente R$ 43,2 bilhões nas despesas obrigatórias do governo.
Esses gastos pressionam o espaço para despesas discricionárias, como investimentos e programas sociais, afetando a execução do orçamento federal.
